Etkili Hedef Belirleme Teknikleri

Doğru hedefler başarının yol haritasıdır. Belirsiz veya ulaşılamaz hedefler motivasyonu düşürürken, iyi planlanmış hedefler başarıyı getirir.

SMART Hedef Belirleme

#

S

Specific (Spesifik)

Örnek:

Kötü: "Daha iyi olmak"

İyi: "Matematik netlerimi 15'ten 20'ye çıkarmak"

#

M

Measurable (Ölçülebilir)

Kriterler:

Sayısal değerler

Yüzdelik artışlar

Belirli sayılar

Takip edilebilir metrikler

#

A

Achievable (Ulaşılabilir)

Değerlendirme:

Mevcut durumunuz nedir?

Ne kadar süre var?

Kaynaklarınız yeterli mi?

Gerçekçi mi?

#

R

Relevant (İlgili)

Uyum:

Uzun vadeli hedeflerinizle uyumlu mu?

Kişisel değerlerinizle uyumlu mu?

Önceliklerinizle uyumlu mu?

#

T

Time-bound (Zaman Sınırlı)

Tarihler:

Başlangıç tarihi

Bitiş tarihi

Ara kontrol noktaları

Son tarih

Hedef Belirleme Süreci

#

Uzun Vadeli Vizyon

Sorular:

5 yıl sonra nerede olmak istiyorum?

Hayallerim neler?

Değerlerim neler?

#

Kısa Vadeli Hedefler

Planlama:

Aylık hedefler

Haftalık hedefler

Günlük görevler

#

Eylem Planı

Adımlar:

Hedefe ulaşmak için ne yapmalıyım?

Hangi kaynaklara ihtiyacım var?

Kimlerden destek alabilirim?

Pratik Öneriler

Hedef Yazma:

Hedefleri yazıya dökün

Görünür yerlere asın

Düzenli gözden geçirin

Güncelleyin

Bu tekniklerle etkili hedefler belirleyebilir ve akademik başarıya ulaşabilirsiniz.